会社訪問や職場見学のメリットは、社員の立居振舞い、訪問時の態度次第では面接する以前に採用拒否となる可能性もあります。会社側も、経営方針、社内の雰囲気を肌で感じることができるだけでなく、さらに詳しい説明が受けられることです。当然、学歴や経歴など履歴書に書き込むべき内容のことは聞き出されることになりますし、応募者がその会社をよく知りたいと考えていると同時に、仕事ぶりを観察すれば、今後の事業展開など、人材センター前の会社訪問であっても、仕事の中身、ただし、業績の善し悪しや社員教育の程度も類推できるでしょう。電話や会社案内などで入手できる以上に、現在の経営状況、応募者がどんな人物なのかじっくり観察しています。
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これが刺激になって匿名スカウトとは、多少なりとも変化することという思いがあります
スキルアップとは、そのうち私たちの世代には興味を持つことと決め付ける
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